Zum einen kann man natürlich den RSS-Feed von der Startseite abonnieren. Um alle Stellenangebote muss man sich selbstverständlich mit Username und Password angemeldet haben, auch beim RSS-Feed.

Zum anderen besteht die Möglichkeit, sich per Mail über neue Beiträge informieren zu lassen. Die entsprechenden Einstellungen findet man in "Mein Konto" unter "Notification Settings".  Dort kann man auch genauer definieren, über was man genau benachrichtigt werden möchte.

Die Newsfeeds dienen der Bereicherung der Webseite. Es ist sicherlich nicht verkehrt, wenn man Suchende hier auch Stellenangebote von externen Jobbörsen finden. Die Erlaubnis der entsprechenden Betreiber habe ich natürlich im Vorfeld eingeholt und versuche, sofern möglich, nur die relevanten Stellenangebote für SysAdmins zu beziehen.

Derzeit werden auf SysAdmin-Jobs.de RSS-Feeds von folgenden Betreibern aggregiert: 

1. Geekjobs.de
2. Stellenanzeigen.de

Wer andere interessante RSS-Feeds weiß, melde sie bitte über das Kontakt-Formular an mich!

Da manche Stellen noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind, ist die Registrierung und Anmeldung die einzige Möglichkeit, solche Stellenangebote nur einem mehr oder weniger geschlossenem Personenkreis zur Verfügung stellen zu könnnen. Ansonsten müssten alle Angebote von der allgemeinen Öffentlichkeit einsehbar sein, was aber dem Sinn und Zweck dieser Webseite widersprechen würde. Also bleibt leider nur der Umweg über die Registrierung und Anmeldung. Sorry!

Außerdem hat man noch andere Vorteile, wenn man sich registriert. So kann man Nachrichten an andere Benutzer schreiben und sich per Mail über neue Stellenangebote informieren lassen.

Das Limit von 5 Einladungen pro Nutzer soll verhindern daß die Einladungsfunktion für Spamversand mißbraucht wird. Möchte man dennoch mehr Freunde oder Bekannte auf diese Seite aufmerksam machen, so kann man entweder die bisher eingeladenen Freunde oder Kollegen fragen, ob diese die Einladung übernehmen möchten, oder alternativ kann man auch das Adminteam über das Kontaktformular bitten, das Limit für einen zu erhöhen.

Bis auf wenige Ausnahmen kann man die Cookies rejecten bzw. nicht speichern lassen. Eine Ausnahme ist die Registrierung, da das dortige Captchaplugin ohne Cookies kein Bild zeigt.

Nach der Registration bekommt man eine Mail mit einem Link an die Emailadresse zugeschickt, die man beim Registrieren angegeben hatte. Deswegen muss diese Emailadresse auch gültig sein.
Nachdem man den Link aus der Mail entweder angeklickt oder in den Browser kopiert hat, ist man automatisch angemeldet und man kann sein Passwort ändern bzw setzen.

Nichts! Das ganze basiert ein bißchen auf dem Communitygedanken und sozialen Netzwerken und wie das bei Communities im Normalfall so ist, basiert es auf einem gegenseitigem Geben und Nehmen und auf die Mitarbeit der Mitglieder.
Nichtsdestrotrotz freut sich natürlich jeder über eine kleine Belohnung oder ein Dankeschön. Das kann z.B. ein schönes Abendessen sein, zu dem man den Vermittler einlädt, oder etwas von einer Wunschliste eines Onlinehändlers oder ganz einfach eine allgemeine Überraschung sein. Zu diesem Zweck haben die Nutzerprofile ein entsprechendes Feld, in dem der User eintragen kann, worüber er oder sie sich denn als Dankeschön freuen würde. Natürlich besteht keine Dankeschönpflicht; alles ist freiwillig!

Kurzum: für alle Administratoren, egal ob Windows, Linux oder Solaris. Und es müssen auch nicht nur reine Systemadministratoren sein, sondern wir freuen uns natürlich auch über Stellenangebote für und von Datenbankadministratoren, Mailserveradministratoren, Webserveradministratoren oder andere Administratoren.

Um die Stellenangebote einsehen zu können, muss man sich Registrieren und Anmelden.
Nur wenn ein Angebotsersteller explizit eine Stellenausschreibung allgemein zugänglich veröffentlicht hat, können auch nicht angemeldete Nutzer diese Angebote einsehen.

Ja, derzeit ist da noch ein kleines Problem, an dem ich arbeite. Man kann zwar Tags für die Jobs bzw. Stellenangebote vergeben, aber sie werden derzeit leider noch nicht aufgelistet. Dennoch sind sie dem Stellenangebot zugeordnet und man kann über die Erweiterte Suche nach ihnen suchen.

Hierzu gibt es verschiedene Möglichkeiten. Zum einen steht der Autor des Stellenangebots unter der Titelzeile ("Verfasst von ... am ..."). Wenn Du auf den Namen klickst, gelangst Du zum Profil des Autors und kannst ihn über das Kontaktformular eine Nachricht schicken.

Zum anderen bietet SysAdmin-Jobs.de auch die Möglichkeit, daß sich die Nutzer untereinander Nachrichten bzw. Messages schreiben. Wenn Du auf "Mein Konto" klickst, erscheint ein Unterpunkt namens "Messages".

Dort kommst Du dann in dein "Nachrichten-Center", wo man die Nachrichten auch filtern oder mit Tags versehen kann: 

 Der Nachteil bei den Messages ist, daß der User keine Benachrichtigung über neue Messages bekommt. Der Vorteil ist, daß man eine Übersicht über die empfangenen und gesendeten Nachrichten hat und diese mit Hilfe von Tags besser verwalten kann.

Beim Kontakt-Formular bekommt der Nutzer hingegen eine E-Mail zugesandt, allerdings bietet das Kontakt-Formular nicht die Möglichkeiten der Messages. Somit eignen sich die Messages eher für diejenigen, die relativ häufig miteinander kommunizieren und wissen, daß der Empfänger regelmäßig in sein Konto schaut.